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战略转型、合作共赢,开启发展新思路 改革创新、务实担当,续写发展新篇章

日期:2018年3月10日 13:35

果博东方三合一试玩 www.jnhxtx.com 2018年2月11日,果博东方2017年年度总结表彰大会在集团五楼会议室召开。集团总裁姚建明、集团副总裁郭云、赵士庆、耿志明、王勇,及集团全体员工参加了会议.

集团总裁姚建明作2017年度总结报告。报告指出,2017年,是集团战略转型、改革创新的一年。集团坚持“战略合作、共赢发展”的战略理念顺利完成了长江公司的重组,并积极寻求新兴产业的战略合作在这一年里,集团坚持品牌合作,在现有合作基础上,努力寻求更广泛的品牌合作在这一年里,集团坚持特色化发展的道路,银建房产以出色的成绩在扬中房地产行业独领风骚;EPS应急电源以优质的产品和服务获得客户的褒奖和认可,行业知名度及市场占有率持续保持领先;2017,集团继续坚持转型升级坚持改革创新,从管理机制上进行改革,切实改进和提升2018年集团的发展奠定了坚实的基础。报告强调,2017年成绩固然可喜,但同时也不能忽略2017年工作中的不足:2017年重大项目的失标现象比较突出,销售区域的建设和管理没有达到预期;集团缺少快速、高效的执行力氛围;工作执行不闭环,布置的工作经常没有结果;人才梯队建设薄弱,专业性的人才还很缺乏;降本增效虽然取得了一定的成效,但还有很大的空间;工作缺乏进取心;管理工作不落地,对基层员工关心不够,缺乏对基层问题的详细调查和了解,处理问题过于简单。2018年,集团将通过战略合作,在新能源汽车行业有所作为,与行业领军企业合作,实现集团平台的提升;实现与央企的合作,在传统产品和新兴产品上实现质的突破;将继续坚持“多元化经营、特色化发展、国际化合作”的发展理念,将现有的特色产业做大、做强,尤其是集团的特色产品,如EPS应急电源、工程安装、综合支吊架等产品,争做行业领军企业;将继续改革创新,深入推进激励机制改革,不断完善总经理负责制和项目经理负责制;重视专业人员的引进,加强人才队伍建设,提高素养;让全体员工都成为集团发展的参与者,实现集团发展与员工发展的共赢局面。

 

    会议对2017年度先进个人、先进集体进行了表彰。会议要求各公司部门进一步落实会议精神,营造求真务实、强化管理、创新创效、争先创优的浓厚氛围,立足本部门的工作实际,进一步明确今后的工作重点,把这次会议当作新一年的发令枪和冲锋号,全面启动新一年的各项工作,振奋精神、团结一致,精细管理、持续创新,用实际行动弘扬果博东方精神。期望受到表彰的优秀单位、部门、员工,要戒骄戒躁,再接再厉,继续持续“思想永不自满,工作奋勇争先”的昂扬斗志,努力做好本职工作。各公司各部门要以优秀员工为榜样,学习先进、赶超先进,推动各项工作迈上新台阶。百舸争流,千帆竞发,新的一年,让我们一齐耕耘、一齐拼搏、一齐守望与憧憬,万众一心,携手共进,去开创果博东方更加完美的未来!

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